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人材育成について

人材育成について

社員一人ひとりが、会社の代表。
社員一人ひとりが自身を磨き、成長し続けるエンジニアとして
活躍できる人材育成に取り組んでいます。

エンジニア育成研修

関越ソフトウェアは、社員一人ひとりのキャリアプランに合わせた最適な研修を施し、社員一人ひとりの自己キャリアの実現に向けたサポートに取り組んでいます。社員の適正・希望に合わせた社内リカレント教育のみに限らず、外部セミナー、外部技術研修、eラーニングが利用できる環境を提供しており、意欲がある社員の自発的な成長を後押しをしています。
研修1
研修2
教育ダイアグラム

階層別研修

関越ソフトウェアは、全ての社員にジョブキャリアサポート制度を提供しています。各社員が、成長し続けるエンジニアとして、それぞれのキャリアステージに求められる知識やスキルを習得し続けることができます。
研修3
研修4
研修ダイアグラム2

国家資格・ベンダー資格取得補助制度

関越ソフトウェアは国家資格・ベンダー資格取得に関し、資格手当制度、資格取得補助制度の2つの制度を提供しています。資格取得のための学習・受験・資格取得、さらにその後に至るまで自身のスキル向上に挑戦するすべての社員を積極的に支援しています。
資格補助制度
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